各直属党组织：
为做好我校2022年度专业技术人员和工作人员年度考核工作，现将有关事项通知如下：
一、年度考核时间段
2022年1月1日- 2022年12月31日
二、年度考核的要求和注意事项
1.考核依据。按《久久不卡区教职工考核实施办法》（湘科院校发〔2020〕38号）（见附件1）和《久久不卡区学生思想政治辅导员考核办法》（湘科院校办字〔2013〕37号）（见附件2）等有关规定进行。
2.考核分组。以直属党组织为单位组织考核；辅导员由学工部组织考核，须在教学学院和学工系统进行双重述职，不占所在教学学院优秀指标；实验管理人员由教务处进行考核；中层干部根据组织部安排进行考核，不占所在直属党组织优秀指标。
3.优秀名额。各考核单位严格控制优秀名额，申报时不能超过实际参加考核人数的12%（见附件3）。
4.公平公正。各考核单位推选出拟确定为优秀等次的候选人后，应在本考核单位进行公示，公示时间不得少于5个工作日。拟确定为优秀等次的人员可以申报嘉奖，拟确定为嘉奖的人员可以申报记功奖励，填写《事业单位工作人员奖励审核表》（附件4）。各考核单位申报嘉奖奖励人数控制在年度考核优秀人员总数的25%以内，同一人员同一年度不得重复奖励。嘉奖、记功奖励须报省人社厅事业单位人事管理处备案。根据湘人社函〔2021〕61号文件规定，从2022年1月开始事业单位工作人员到省人社厅办理转正定级、转岗聘用、等级晋升、考核奖励等业务，须提供“湖南省事业单位工作人员管理平台”生成的培训合格证书，否则不予办理。在各考核单位在考核结果公示后，须汇总申报嘉奖、记功人员名单，填写《事业单位工作人员奖励备案表》（附件5），报送人事处。
5.新进人员考核。各考核单位负责对本年度新进人员进行跟踪考核。新进人员有工作经历的须提供来校前原单位工作表现证明，各单位应结合其原单位工作表现和到校后的工作表现确定考核等次；新进人员属首次就业的，在见习或试用期间，各单位对其只写评语，不确定等次。
6.考核申诉。教职工对考核结果不服的，可以在考核认定结果下文之日起10日内向所在直属党组织申请复核（填写附件6，提交申请书、身份证件及考核认定结果的复印件）。复核程序依据湘科院校发〔2020〕38号文件要求进行。
7.教职工须如实填写前三年考核结论及奖惩情况，各考核单位负责核实。不如实填写者，按弄虚作假处理。
三、各考核单位需报送的考核材料
1.考核小组成员名单；
2.年度考核情况汇总表（见附件7）；
3.新进人员跟踪考核情况表（见附件8）；
4.已签署考核结论的专业技术人员年度考核情况登记表（见附件9）、工作人员年度考核登记表（附件10），统一交打印件，必须用A4纸双面打印，其中专业技术人员考核登记表应使用胶水粘贴，不能用订书针、双面胶装订。
四、考核材料报送时间和地点
1.材料报送时间：考核小组成员名单、《年度考核情况汇总表》（纸质稿和电子稿都要交）2022年12月19日前；其他材料2022年12月26日前。
2.材料报送地点：人事处521办公室。电子稿发送至电子邮箱：418879589@qq.com。
联系人：李艳，电话：0746-6381163。
附件：
1.《久久不卡区教职员工考核实施办法》
2.《久久不卡区学生思想政治辅导员考核办法》
3.《2022年度各考核单位评优、嘉奖名额分配表》
4.《事业单位工作人员奖励审核表》
5.《事业单位工作人员奖励备案表》
6.《久久不卡区教职工考核结果复核申请表》
7.《久久不卡区教职工年度考核情况汇总表》
8-1.《新进专任教师、实验教师跟踪考核情况表》
8-2.《新进管理人员、教辅人员跟踪考核情况表》
9.《专业技术人员年度考核情况登记表》
10.《工作人员年度考核登记表》
关于做好2022年度专业技术人员和工作人员年度考核工作的通知
人事处
2022年12月12日
